Védett: 1%

Ez a tartalom jelszóval védett, megtekintéséhez alul meg kell adni a jelszót:

Jelszó:

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Post navigation

“A nők Európáért, Európa a nőkért” – az Európai Női Lobbi kiáltványa a 2019-es európai parlamenti választásokra
LÁNYOK ÉS FIÚK – TANÍTÁSI DILEMMÁK ÉS MEGOLDÁSI JAVASLATAIK A FELSŐ TAGOZATON ÉS A KÖZÉPISKOLÁBAN Képzési felhívás 2. kör
Korrupció és társadalmi nemi szempontok: A nők fokozottan ki vannak téve a korrupció negatív hatásainak

European Semester: a driver for equality between women and men? 2019-07-12
The EWL continues to call for gender mainstreaming and gender budgeting in the European Semester. [Brussels 11 July 2019] As part of the European Semester, every year, the European Commission issues Country-Specific Recommendations (CSRs) which aim to provide guidance to Member States on macro-economic, budgetary and structural policies. The Country-Specific Recommendations are tailored-made economic and […]
The New Directive and EWL Long-Standing Demands for Work-Life Balance 2019-07-08
[Brussels, 4 July 2019] A couple of weeks ago, the Council of the EU adopted the Directive on work-life balance for parents and carers, which covers parental leave, paternity leave, carers' leave and the right to request flexible working arrangements for reasons related to care responsibilities. The new Directive is the most concrete initiative of […]

Budapest 1074, Dohány utca 71.

Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség, 2015